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| 25/03/2025 | 01/07/2025 | APRENDIZ JARDINERIA | Abierta |
| 25/03/2025 | 01/07/2025 | AUXILIAR DE AYUDA A DOMICILIO | Abierta |
| 06/03/2025 | 09/06/2025 | ADMINISTRACION DE FINCAS | Abierta |
| 12/02/2025 | 30/05/2025 | COORDINADOR/A DE OCIO Y TIEMPO LIBRE | Abierta |
| 29/01/2025 | 01/06/2025 | LIMPIEZA DE OBRA | Abierta |
| 28/01/2025 | 22/06/2025 | PINCHE DE COCINA | Abierta |
| 28/01/2025 | 22/06/2025 | TECNICO DE ATENCION SOCIO SANITARIA/ GEROCULTOR | Abierta |
| 22/01/2025 | Profesor/a Costura | Abierta |
Agenda
Noticias
27/03/2025
Los retos del registro de jornada laboral para las pymes
La reforma que plantea el Gobierno en materia de jornada laboral, actualmente un anteproyecto de ley en proceso legislativo, pendiente de su debate y aprobación en el Congreso de los Diputados, introduce cambios sustanciales en el control horario que afectarán a todas las empresas, sin excepción. Seguir leyendo »
24/03/2025
Sommelier, Coordinador/a de Eventos y Chef Repostero, las profesiones mejor pagadas de Hostelería y Turismo
Adecco analitza les remuneracions del sector hostaler i turístic a Espanya, centrant-se en les dotze posicions essencials la banda salarial de les quals se situa per davall dels 40.000 euros de mitjana, així com la seua situació actual i previsions de futur. Seguir leyendo »
20/03/2025
Cuatro de cada diez españoles prefieren la flexibilidad horaria antes que los días libres
El factor económico se mantiene el primero en el ranking de prioridades (53%) de los trabajadores Seguir leyendo »
18/03/2025
La guía definitiva de cómo salir con éxito de una entrevista
Hablamos con los expertos para que nos ayuden a preparar una buena entrevista de trabajo en la que poder potenciar nuestras fortalezas y minimizar las debilidades. Seguir leyendo »
17/03/2025
6 claves para incorporar nuevos empleados de manera más efectiva
La integración de un nuevo empleado en la cultura de tu empresa es un proceso importante. No solo necesita comprender las expectativas del trabajo para el que fue contratado, sino que también debe recibir capacitación para tareas específicas de la empresa. El proceso de incorporación es fundamental para que los nuevos empleados se sientan parte del equipo. Seguir leyendo »
14/03/2025
Formación continua para mantener el atractivo laboral
En un mundo laboral cada vez más dinámico, las habilidades necesarias para mantener el atractivo profesional han evolucionado y continúan haciéndolo. Si en el pasado las competencias adquiridas al inicio de la carrera profesional eran suficientes durante toda la vida laboral, hoy en día, adaptarse y actualizarse constantemente es un imperativo para todos los profesionales, sin importar su sector o nivel de cualificación. Seguir leyendo »
13/03/2025